Vacature Performance — Demo

Dashboard / Demo — ferryjansen.nl / Vacature Performance
Van 20-05-2026 tot 19-06-2026
Status
vs. vorige periode
01 Management Hoe presteert de vacaturebank?
De bovenste kaarten tonen de totalen voor de geselecteerde periode, vergeleken met de periode ervoor. Klikken, vertoningen, pageviews en sollicitaties op één plek. Als de klikken dalen maar de vertoningen gelijk blijven, zit het probleem in de titels of meta-beschrijvingen. Scroll dan door naar de segmentanalyse in sectie 03.
Vertoningen Google GSC d
Pageviews GA4 d
Sollicitaties GA4 d
Live vacatures XML feed nu
102
Indexatieratio GSC nu
53,9%
Klikken GSC d
Gem. CTR GSC d
%
Google for Jobs GfJ d
De grafiek toont hoeveel vacatures per dag geïndexeerd waren. Een vacature die uit de index valt, verliest al zijn zoekverkeer. Een plotselinge daling in de groene balk vraagt directe actie: controleer robots.txt, noindex-tags of canonicalisatiefouten. De groene balk groeit langzaam — dat is het resultaat van de SEO-acties in de afgelopen maanden.
Indexatie over tijd
Geïndexeerde en niet-geïndexeerde vacatures per dag — laatste dagen
Geïndexeerd Niet geïndexeerd
Loading...
02 Segmenten Welke functies en regio's dragen bij aan sollicitaties en zichtbaarheid?
Klikken, vertoningen en sollicitaties uitgesplitst per vakgebied, locatie en functietitel. Veel vertoningen maar weinig klikken wijst op een titel- of meta-probleem, geen bereikprobleem. Bepaal welke categorie de meeste aandacht nodig heeft en ga dan naar sectie 04 voor de URL-details.
Segment
Sollicitaties & vertoningen per vakgebied
Top segmenten · d vs vorige periode
Sollicitaties (d)
Vorige periode
Vertoningen
H = Health · P = Perf (gem. over actieve vacatures)
Geen data beschikbaar voor dit segment
03 Analyse Health van de vacaturebank en technische signalen per URL
Elke vacature krijgt een score op acht punten: indexatie, schema, crawldiepte, interne links, titel, meta, versheid en Google for Jobs. Rood betekent actie vereist. Klik een rij aan voor een concreet aanbeveling voor die specifieke vacature.
64 / 100
Goed ≥ 70 55 45.8%
Matig 40–69 47 39.2%
Slecht < 40 18 15.0%
Meest voorkomende issues
Technisch probleem dat de health score het meest remt — per vacature geteld
Pagina niet geindexeerd
65
Pagina te oud
46
geen updates
46
Geen JobPosting schema
41
Te weinig interne links
36
Titel ontbreekt
32
Slechte crawldiepte
29
Meta-beschrijving te kort
22
Kwaliteit Status
Sorteer
↓ Klik een vacature aan voor diagnose en acties in sectie 04
Vacature Status Health Perf Index Schema Inlinks Depth Dagen Vert. Klikken Solli.
Export Manager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/export-manager/ Sales & Business Development · Breda actief 18 11 PART NO 14 2 78 4.871 59 3
Outplacement Coach https://www.ferryjansen.nl/vacatures/outplacement-coach/ HR & Recruitment · Nijmegen actief 18 13 PART NO 22 4 107 6.403 57 5
Kostencontroleur https://www.ferryjansen.nl/vacatures/kostencontroleur/ Finance & Control · Haarlem actief 19 11 PART NO 23 3 81 8.686 79 4
Finance Consultant https://www.ferryjansen.nl/vacatures/fin-consultant/ Finance & Control · Nijmegen actief 23 38 PART NO 11 1 31 7.833 133 6
Growth Hacker https://www.ferryjansen.nl/vacatures/growth-hacker/ Marketing & Communicatie · Haarlem actief 24 21 PART NO 17 4 152 6.371 80 7
SEO Specialist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/seo-specialist/ Marketing & Communicatie · Nijmegen actief 25 38 PART NO 14 2 152 9.094 118 10
Internal Auditor https://www.ferryjansen.nl/vacatures/internal-auditor/ Finance & Control · Breda actief 27 10 PART NO 13 3 85 5.303 70 3
Vastgoedmanager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/vastgoedmanager/ Operations & Logistiek · Haarlem historisch 28 10 PART NO 4 1 170 1.440 6 0
Content Creator https://www.ferryjansen.nl/vacatures/content-creator/ Marketing & Communicatie · Breda actief 29 18 PART NO 11 1 146 6.773 101 5
IT Support Specialist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/it-support-specialist/ IT & Technologie · Haarlem actief 30 16 PART NO 24 3 95 8.822 154 11
Eventmanager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/eventmanager/ Operations & Logistiek · Nijmegen historisch 31 35 PART NO 8 4 80 1.799 17 1
Organisatiepsycholoog https://www.ferryjansen.nl/vacatures/organisatiepsycholoog/ HR & Recruitment · Haarlem actief 33 23 PART NO 14 3 27 5.947 101 6
Tender Specialist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/tender-specialist/ Sales & Business Development · Nijmegen actief 35 27 PART NO 9 4 151 8.474 83 6
Account Executive https://www.ferryjansen.nl/vacatures/account-executive/ Sales & Business Development · Haarlem actief 35 20 PART NO 24 2 18 7.617 128 10
HR Generalist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/hr-generalist/ HR & Recruitment · Breda actief 37 25 PART NO 12 3 65 5.265 61 4
Office Manager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/office-manager/ Operations & Logistiek · Breda historisch 38 27 PART NO 3 2 115 1.352 11 0
Treasury Analist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/treasury-analyst/ Finance & Control · Tilburg actief 38 51 PART NO 3 2 138 8.558 90 5
Mobile Developer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/mobile-developer/ IT & Technologie · Breda actief 38 30 PART NO 14 3 78 9.040 157 15
Database Administrator https://www.ferryjansen.nl/vacatures/database-administrator/ IT & Technologie · Tilburg actief 40 49 PART NO 18 4 99 7.694 95 4
API Developer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/api-developer/ IT & Technologie · Nijmegen actief 40 37 PART NO 8 1 161 7.729 85 3
120 vacatures · pagina 1 van 6
Gratis eerste maand

Zo werkt het voor jouw domein.

De eerste maand is de onboarding. GA4 en Search Console worden gekoppeld, de modules ingesteld, en je krijgt de eerste inzichten op jouw eigen data. Daarna heb je het dashboard zelf in handen.

Eerste maand aanvragen →