Vacature Optimizer — Demo
Hoeveel vacatures hebben een issue en waar in de funnel vallen ze af?
Toelichting
Het overzicht toont hoeveel actieve vacatures directe aandacht nodig hebben. P0 zijn kritieke blokkades die voorkomen dat Google de vacature indexeert. Fase 1 is indexeerbaarheid (kan Google de vacature technisch verwerken), Fase 2 is Google for Jobs-geschiktheid (bovenop een geslaagde Fase 1). De funnel toont op welk punt in het technische traject de meeste vacatures afhaken. Begin altijd bij de vroegste stap met het hoogste aantal afvallers.
Wat is er veranderd sinds de vorige run?
Toelichting
Vergelijking met de vorige weekrun: welke vacatures zijn opgelost, welke nieuwe issues zijn erbij gekomen, en hoeveel vacatures zijn een fase opgeschoven richting volledige geschiktheid.
Actieve vacatures geïndexeerd door Google en zichtbaar als Google for Jobs listing.
Toelichting
De grafiek toont over de afgelopen 90 dagen hoeveel vacatures per dag geïndexeerd waren (oranje) en hoeveel beschikbaar waren als Google for Jobs listing (groen). Een dalende oranje lijn vraagt directe technische actie. GfJ volgt indexatie met vertraging: een vacature moet eerst geïndexeerd zijn voordat hij als GfJ-listing verschijnt.
Wat speelt er? Overzicht per probleem-type, gesorteerd op prioriteit en volume
Toelichting
Per probleemtype: de scope (templatefout treft alle vacatures tegelijk, per URL geldt voor specifieke pagina's, verificatie nodig vraagt handmatige check), het aantal betrokken URLs en de funnel-stap. Prioriteit geeft aan hoe snel actie nodig is. Begin bij P0, dan P1, dan P2. Verbeterpunten hieronder zijn niet-blokkerend — geen directe actie vereist. Ga naar de Analyse-sectie voor de details per URL.
| Prioriteit | Probleem | Reikwijdte | Aantal URLs | % van actief | Funnel stap |
|---|---|---|---|---|---|
| P0 | Datumformaat ongeldig in schema | Templatefout | 70 | 70.0% | 6 Datumformaat |
| P0 | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | Per URL | 13 | 13.0% | 1 Bereikbaar |
| P0 | Canonical verwijst naar een andere URL | Per URL | 5 | 5.0% | 7 Canonical |
| P0 | Actieve vacature-URL redirected naar andere pagina | Per URL | 2 | 2.0% | 1 Bereikbaar |
| P1 | Schema aanwezig maar niet leesbaar door Google | Verificatie nodig | 5 | 5.0% | 4 Schema aanwezig |
Drilldown per URL — waarom valt deze vacature af en wat is het bewijs?
Toelichting
Filter op vakgebied, locatie, prioriteit of funnel-stap om in te zoomen op een specifieke groep. Per vacature staat exact wat er mis is en welk bewijs daarvoor gevonden is. De duplicate-badge toont of een vacature sterk lijkt op een andere actieve vacature. Ga naar de Actie-sectie voor kant-en-klare actiepakketten en CSV-exports per probleemtype.
| Vacature | Prio | Duplicate | Funnel stap | Probleem | Bewijs |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Coordinator https://www.ferryjansen.nl/vacatures/hr-coordinator/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Channel Manager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/channel-manager/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Actieve vacature-URL redirected naar andere pagina | redirect_target: /vacatures/overzicht/ |
| Sales Engineer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/sales-engineer/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Actieve vacature-URL redirected naar andere pagina | redirect_target: /vacatures/overzicht/ |
| Sales Manager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/sales-manager/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Business Developer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/business-developer/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Account Manager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/account-manager/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Organisatiepsycholoog https://www.ferryjansen.nl/vacatures/organisatiepsycholoog/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Outplacement Coach https://www.ferryjansen.nl/vacatures/outplacement-coach/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| HR Generalist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/hr-generalist/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Management Developer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/md-specialist/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Arbeidsrechtjurist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/arbeidsrechtjurist/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| HR Consultant https://www.ferryjansen.nl/vacatures/hr-consultant/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Personeelsplanner https://www.ferryjansen.nl/vacatures/personeelsplanner/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Arbo Specialist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/arbo-specialist/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Intercedent https://www.ferryjansen.nl/vacatures/intercedent/ | P0 | — | 1 Bereikbaar | Vacature-URL geeft geen 200-status terug | http_status: 404 |
| Front-end Developer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/front-end-developer/ | P0 | Zwaar duplicate | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| UX Designer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/ux-designer/ | P0 | Mogelijk duplicate | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| Mobile Developer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/mobile-developer/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| API Developer https://www.ferryjansen.nl/vacatures/api-developer/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| IT Support Specialist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/it-support-specialist/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| Marketingspecialist https://www.ferryjansen.nl/vacatures/marketingspecialist/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| SEO Consultant https://www.ferryjansen.nl/vacatures/seo-consultant/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| Content Strateeg https://www.ferryjansen.nl/vacatures/content-strateeg/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| Social Media Manager https://www.ferryjansen.nl/vacatures/social-media-manager/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
| Copywriter https://www.ferryjansen.nl/vacatures/copywriter/ | P0 | — | 6 Datumformaat | Datumformaat ongeldig in schema | datePosted: 2024/06/15 |
Downloadbare actiepakketten — klaar om op te pakken of door te sturen
Toelichting
Per probleemtype een actiekaart met de oplossingstekst en een CSV-download van alle betrokken URLs. Waar beschikbaar staat er ook een AI-gegenereerd advies bij. Lever de CSV aan de technische partij of gebruik hem als checklist. Begin bij de P0-kaarten. Een lege sectie betekent dat alle vacatures in orde zijn.
Dit dashboard live voor jouw organisatie?
Vraag een vrijblijvend gesprek aan. We kijken samen welke modules voor jou relevant zijn en hoeveel data er al beschikbaar is om mee te beginnen.
Demo-data: Synthetisch gegenereerde data op MKB-schaal (~100 actieve vacatures). Geeft een realistisch beeld van de tool; de exacte aantallen en issues zijn fictief.
Filterlogica: Altijd de meest recente auditrun. OK-statussen worden niet getoond in Signalen en Actie, maar wel meegeteld in de management-KPI's.